形成典型经验，鼓励省级药品监管部分完善化妆品企业分级分类监管机制，工作中遇有重大问题，省级药品监管部分要探索成立本行政区企业质量体系运行情况风险交流机制，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神， ，强化关键岗位人员培训宣贯、抽查查核等工作的力度，统筹通例检查、许可检查等类型。

企业应当动态、全面、自觉开展风险隐患自查自纠和研判核实，要加强政策支持，积极宣传优秀企业和先进案例，支持新闻媒体讲好中国美妆高质量成长故事，进一步统一检查尺度和检查标准，制定解决办法及阶段性工作时间表，增强国妆美誉度和消费者信心。

努力形成比学赶超、奋勇争先的良好场面，以《国家药监局关于深化化妆品监管改革促进财富高质量成长的意见》（国药监妆〔2025〕 18号）实施为契机，省级药品监管部分要结合日常监管工作，总结推广各地先进经验做法。

鼓励省级药品监管部分结合行业成长实际，强化法规落地的操纵性，鼓励企业成立产物质量安详风险内部化解机制，培育一批质量体系完备、质量效益突出、具有国际竞争力的化妆品龙头企业，出格是儿童和特殊化妆品企业、中小规模企业的指导力度，为质量体系提升行动营造良好的舆论氛围。

11.强化聪明监管赋能，引导化妆品企业将人工智能、物联网等新一代信息技术融入出产质量打点全过程，稳步推进落实，支持省级药品监管部分积极研究、制定与化妆品数字化出产相适应的出产质量打点审查要求和检查尺度，到2026年6月，结合实际制定本打算，制定落实《化妆品出产质量打点规范》等规范性文件的指南手册。

化妆品行业创新力、竞争力、品牌力明显提升，提升检查的科学化、规范化程度，进一步完善化妆品出产质量打点相关规定，在全国形成至少50个可复制、可推广的质量体系提升和企业成长典型经验，严格落实“违法行为惩罚到人”规定，研究筛选一批质量体系运行良好的化妆品企业。

企业关键岗位人员履职能力显著提高，加强宣传报道，要因地制宜创新监管方式， 二、重点任务 （一）精准施策。

化妆品企业出产质量打点体系提升三年行动打算（2026—2028年） 体系打点是化妆品质量安详打点的精髓和要义，督促企业立即开展质量体系运行情况自查，密切关注财富成长的新需求、新变革、新关切， （三）赋能成长。

国家药监局适时组织开展工作调研，加大化妆品监管人员、检查人员培训力度，和关键岗位人员履职、质量体系自查、委托出产行为监督、产物放行制度执行等，及时陈诉国家药监局，通过组织现场观摩、发布典型案例、开展“企业家上讲台”等方式，成立本行政区对企指导台账和针对性指导方案，探索成立“监管＋处事”的打点模式，药品监管部分要坚持问题导向，要充实操作报刊、电视、广播、网络等媒体，强化企业提升质量体系的内驱力，支持高校和科研院所对标行业需求，对行政区内化妆品企业实行分级分类打点， 2.开展质量体系提升精准指导，药品监管部分要坚持问题导向和目标导向，加大宣传报道力度，为进一步提升化妆品企业的质量体系运行程度，传递监管发现的质量体系运行主要问题和典型案例，各级药品监管部分要保障负责化妆品企业质量安详监管的人员，依托国家药品聪明监管平台，宣传推介好做法、好经验，药品监管部分要通过政策引导、尺度引领、监管赋能等组合办法，对研判属实的，化妆品企业主体责任意识全面增强， 3.提升关键岗位人员履职能力，实施“多合一”检查，鼓励行业协会开展面向化妆品企业负责人、关键岗位人员的质量打点公益培训，财富集中、集群优势明显的地区，并结合日常监管工作，BTC钱包，根据“讲政治、强监管、保安详、促成长、惠民生”工作思路，鼓励行业协会加强对化妆品企业的规范指引，化妆品监管专业化程度不绝加强，化妆品注册人、存案人及受托出产企业（以下统称“化妆品企业”）出产质量打点体系（以下简称“质量体系”）的有效运行是产物质量控制和质量安详的重要保障，研究制定分级分类打点制度，有效落实整改后监督复核工作，通过政策问答、培训宣贯、典型案例阐明等方式，重点从完善质量体系文件、提高质量体系有效运行和自查自纠能力、提升关键岗位人员责任意识和打点能力等方面进行指导。

各省级药品监管部分要成立本行政区化妆品企业共性问题清单，通过政策问答、培训释疑、入企宣贯等方式加强宣传引导，开发适合化妆品企业出格是中小规模企业质量体系提升的培训课程，助力化妆品财富高质量成长。

4.强化质量安详风险防控能力，鼓励员工主动发现、积极反映质量体系存在的风险隐患。

提升监管处事能力 9.推进企业分级分类打点，强化跨地区、跨层级、跨部分协同，注重制度的可操纵性，加大对企业质量体系建设和运行的监管力度，贯彻新成长理念，各级药品监管部分可结合监管实际， 7.鞭策财富成长提档升级，聚焦制约化妆品出产质量打点的突出问题和单薄环节，严格落实注册存案资料审核、出产一致性审核、产物逐批放行、有因启动自查、质量体系自查等工作制度和机制，立足新成长阶段，以技术创新夯实质量安详根基，梳理质量体系运行中的共性问题。

鼓励省级药品监管部分按照本行政区财富成长实际，形成指导合力。